Hier wartet ein Job auf dich, ...
... bei dem du dank flexibler Arbeitszeiten deinen Rhythmus selbst bestimmst.
... bei dem du mobil arbeiten kannst.
... der dich mit familiärem Klima und freundlichen Kollegen überzeugt.
... bei dem Freiraum und flache Hierarchien Selbstbestimmung bieten.
... der dich mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten wachsen lässt.
DGS: Wenn Projektmanagement auf Leidenschaft trifft.
1994 wurde die DGS gegründet – also vor 30 Jahren.
Als Projektmanager steuern wir Bauprojekte vom Anfang bis zum Ende.
Als Projektmanager steuern wir Bauprojekte vom Anfang bis zum Ende.
Unsere Aufgaben bestehen darin, dafür zu sorgen, dass Kosten, Termine und Qualitäten eingehalten werden.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der Planungsbeteiligten und überwachen und koordinieren diese während der Realisierung der Projekte.
DGS gehört zu den anerkannten Projektmanagementbüros im Baubereich und berät
unsere Kunden über sämtliche Phasen ihres Bauvorhabens.
unsere Kunden über sämtliche Phasen ihres Bauvorhabens.
Unsere Aufgaben bestehen darin, dafür zu sorgen, dass Kosten, Termine und Qualitäten eingehalten werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der Planungsbeteiligten und überwachen und koordinieren diese während der Realisierung der Projekte.
DGS gehört zu den anerkannten Projektmanagementbüros im Baubereich und berät unsere Kunden über sämtliche Phasen ihres Bauvorhabens.
Dabei ist unser Leistungsspektrum vielfältig. Unsere Managementleistungen erbringen wir für private als auch für öffentliche Auftraggeber, für die wir Verwaltungsgebäude, Bauten für Bundesbehörden, Krankenhäuser, Museen, Schulen und Kindergärten, Universitätsgebäude, Wohngebäude, Sportstätten oder Sonderbauten realisieren.
Was uns auszeichnet, ist die Tatsache, dass wir unseren Auftraggebern direkt unterstellt sind und eine Führungsrolle mit Verantwortung einnehmen.
Wir verantworten Projekte im einstelligen Millionenbereich als auch Großprojekte mit einem Budgetrahmen bis mehr als einer halben Milliarde.
Momentan besteht unser Team aus rund 20 Mitarbeitern, wobei wir uns darauf freuen, zukünftig zu wachsen – vor allem im Bereich Projektmanagement.
Das klingt ganz nach dir? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!
Damit wollen wir bei dir punkten:
(Klicke auf die einzelnen Punkte für mehr Informationen)
Flexible Arbeitszeiten
Außerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deinen Arbeitsalltag dank Gleitzeit selbst bestimmen. So kannst du bspw. freitags bereits ab 14:00 Uhr Feierabend machen.
Mobiles Arbeiten
Unsere Daten sind so aufbereitet, dass du von überall darauf zugreifen kannst. Du kannst dem Büro also auch gern einmal entfliehen und mobil arbeiten.
Familiäres Arbeitsklima
Besonders ist an uns, dass wir trotz anspruchsvoller Aufträge familiär bleiben. Wir stärken uns im Team gegenseitig den Rücken und halten Hierarchien flach.
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Entwicklung wird bei uns großgeschrieben. Großzügig bieten wir deshalb Fort- und Weiterbildungen wie BIM-Manager oder Koordinator für nachhaltiges Bauen an.
Abwechslungsreiche Projekte
Berlin bietet eine ganze Menge spannender Projekte der Extraklasse, die keine Langeweile aufkommen lassen. Du musst bei dieser Tätigkeit kaum reisen.
Starker Teamzusammenhalt
Ob Bogenschießen, Städte-Rallye, Floßfahrten oder unsere geschätzten Weihnachtsfeiern: Wir schaffen Momente, in denen wir gemeinsam unsere Erfolge feiern.
Sichere Anstellung
Wir haben heute schon mehr Anfragen von Kunden als wir bedienen können. So können wir dir garantieren, dass es deinen Job auch noch in 10 Jahren geben wird.
Offene Türen
Wir geben uns größte Mühe als Arbeitgeber zugänglich zu bleiben. Die Türen der Geschäftsführung bleiben stets offen und Feedback wird dankend angenommen.
Ganzheitliche Unterstützung
Wir bieten gesundheitsbewusste Arbeitsplätze, übernehmen auf Wunsch einen Tiefgaragenstellplatz oder helfen, wenn nötig, bei der Wohnungssuche.
Zahlreiche Benefits
Auf dich wartet ein leistungsgerechtes Gehalt inklusive Boni wie Akquisitionsprämien und die Übernahme deines BVG-Tickets.
Damit kannst du uns beeindrucken:
Du hast ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur, in der technischen Gebäudeausrüstung oder als Architekt.
Du hast Lust, in einem kleinen und familiären Team zu arbeiten.
Bauprojekte gehören zu deinen Leidenschaften und du bringst ein Selbstverständnis in diesem Bereich mit.
Du hast Kenntnisse in Bauvorschriften (VOB, HOAI, etc.).
Für Erfahrungen in der Projektsteuerung nach AHO gibt es Pluspunkte – ist allerdings kein Muss.
Du bringst fundierte EDV-Kenntnisse mit (MS-Office).
Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsvermögen.
Du hast Leidenschaft und Spaß daran, etwas zu bewegen und neue Wege zu gehen.
Klingt nach einem guten Match?
Dann lass uns sprechen – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen.
So kannst du dir deine Aufgaben vorstellen:
Du bist als Projektmanager in der Projektsteuerung in den AHO Stufen 1-5 im Einsatz.
Du bist erster Ansprechpartner und kompetenter Berater für den Bauherrn.
Du übernimmst die Koordination, Kommunikation, Information und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf.
Dir obliegt die Leitung von Projektbesprechungen mit allen Projektbeteiligten.
Du kümmerst dich um die Steuerung von Terminen und überblickst die Kosten und Qualitäten zur Einhaltung der Projektziele.
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Na, dann mal los!
Was unsere Mitarbeiter über uns sagen…
Zusammengefasst: Das erwartet dich bei uns
Ein anerkanntes Projektmanagementbüro mit interessanten Bauprojekten, die viel Entwicklungspotential bergen.
Ein familiäres Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und eine zukunftsorientierte Vision verfolgt.
Tolle Projekte, die Spaß machen und dazu noch richtig anspruchsvoll sind.
Ein sicherer Job mit garantierter Wachstumsprognose und Fortbildungsmöglichkeiten.
Kommunikation auf Augenhöhe und mit Respekt, statt verrostete Hierarchien.
Ein leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Benefits.
Dir liegt noch etwas auf dem Herzen?
Dann kontaktiere uns – wir freuen uns, dich kennenzulernen und herauszufinden, ob wir gut zusammenpassen.
Wie geht's jetzt weiter?
Die nächsten Schritte…
1. Schicke uns deine Bewerbung.
Entweder via E‒Mail oder Kontaktformular.
2. Erhalte eine zügige Rückmeldung.
Wir brauchen nur wenige Tage, um uns deine Bewerbung anzusehen und uns bei dir zurückzumelden.
3. Lerne uns kennen.
Solltest du gut in unser Team passen, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!